Loon administratie
Het loont om zorg voor personeel te delen
Personeel is in veel ondernemingen een onmisbare factor. Een tevreden werknemer is een zeer waardevolle factor. Als u één of meer werknemers in dienst heeft, dient u een loonadministratie bij te houden. Zo heeft de belastingdienst goed inzicht in de gegevens over de werknemers en de loonbetalingen.
Wij delen graag met u de zorg voor uw personeel. Daarbij is maatwerk een sleutelwoord, immers geen mens is gelijk, geen medewerker hetzelfde en iedere werkgever anders.
-
Administratie
Wij verzorgen het gehele administratieve traject met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie. U kunt daarbij denken aan salarisadministratie / loonadministratie en -controle, ziekte en herstelmeldingen, loonbelastingverklaring, opstellen arbeidsovereenkomsten, ontslag en beëindiging arbeidsovereenkomst.
-
Advies
Uitleg en controle naleving CAO’s, subsidieregelingen, arbeidsrechtelijke geschillen en juridische dienstverlening, beloningsmanagement, verzuimmanagement , P & O advies, personeelsadministratie en -voorlichting en algemeen personeelsadvies.
Samen met ons creëert u uw eigen pakket op maat.
Ingrid van de Ven
LoonadministrateurNieuws
22-08-2019
Toepassing no-riskpolis
De verplichte loondoorbetaling gedurende de eerste 104 weken van arbeidsongeschiktheid geldt niet wanneer voor de werknemer een no-riskpolis is Lees meer..
15-08-2019
Billijke vergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid?
Bij de Hoge Raad is een procedure aanhangig van een werkneemster, die is ontslagen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De AG bij de Hoge Raad Lees meer..
08-08-2019
Toepasselijke wetgeving sociale zekerheid
De rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft prejudiciële vragen aan de Hoge Raad voorgelegd over de toepassing van de socialezekerheidswetgeving. De Lees meer..