Loon administratie
Het loont om zorg voor personeel te delen
Personeel is in veel ondernemingen een onmisbare factor. Een tevreden werknemer is een zeer waardevolle factor. Als u één of meer werknemers in dienst heeft, dient u een loonadministratie bij te houden. Zo heeft de belastingdienst goed inzicht in de gegevens over de werknemers en de loonbetalingen.
Wij delen graag met u de zorg voor uw personeel. Daarbij is maatwerk een sleutelwoord, immers geen mens is gelijk, geen medewerker hetzelfde en iedere werkgever anders.
-
Administratie
Wij verzorgen het gehele administratieve traject met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie. U kunt daarbij denken aan salarisadministratie / loonadministratie en -controle, ziekte en herstelmeldingen, loonbelastingverklaring, opstellen arbeidsovereenkomsten, ontslag en beëindiging arbeidsovereenkomst.
-
Advies
Uitleg en controle naleving CAO’s, subsidieregelingen, arbeidsrechtelijke geschillen en juridische dienstverlening, beloningsmanagement, verzuimmanagement , P & O advies, personeelsadministratie en -voorlichting en algemeen personeelsadvies.
Samen met ons creëert u uw eigen pakket op maat.
Ingrid van de Ven
LoonadministrateurNieuws
09-07-2020
Evaluatie Wet werk en zekerheid
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Wet werk en zekerheid (Wwz) laten evalueren. Deze wet is vanaf 2015 gefaseerd in werking Lees meer..
09-07-2020
Kamervragen ondernemers die buiten Tozo-regeling vallen
De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Kamervragen beantwoord over zelfstandigen die buiten de Tijdelijke Lees meer..
09-07-2020
Ontslag op staande voet wegens overtreding gedragsregels werkgever
Ontslag op staande voet wil zeggen dat de arbeidsovereenkomst zonder opzegtermijn wordt beËindigd. Zowel de werkgever als de werknemer heeft de Lees meer..